Время прочтения: 2 мин.

В рубрике #Саморазвитие (19.11.2019) была опубликована статья по обзору книги Владимира Якубы «Самодисциплина 2.0. Как не проспать свою жизнь». Автор книги предлагает свой взгляд на каждый из постулатов тайм-менеджмента, приводит примеры из личной жизни, жизни знакомых и жизни знаменитых людей. И дает ответы на актуальные вопросы: как все успеть? как повысить продуктивность? и т.д На мой взгляд, тема тайм-менеджмента уже немного «приелась». Статьи на данную тему нередко публикуются на странице NTA и в других информационных источниках. Какую бы книгу или статью мы не читали – все сводится к одному: научиться эффективно распределять собственные ресурсы времени: как рабочего, так и отдыха. Нет чего-то принципиально нового.

В этой же рубрике #Саморазвитие (14.11.2019) была опубликована статья Владислава Дегтярева «Нейронные сети «отбирают хлеб у гадалок». Мне было интересно узнать о российской компании «Е2 group», которая занимается созданием и обучением нейронных сетей. Один из их новых продуктов – научить нейросеть очень точно распознавать человеческую руку, а затем, по статистической информации, предсказывать психологический портрет человека. Аналогичных практик на сегодняшний день нет. Думаю, данный продукт найдет свое применение в различных сферах деятельности. Например, при подборе персонала. А почему бы и нет? Спасибо автору за интересную информацию.

В рубрике #Мнение эксперта (18.11.2019) Пётр Аверченков представил перевод статьи Майка Джака (Mike Jacka) «Каждый отчет – это история». Уверена, все мы знаем, что Майк Джака – это аудитор с 30-летним стажем, известный блогер Института внутренних аудиторов, имеющий свою нестандартную точку зрения на аудит и все, что с ним связано. Данная статья посвящена теме написания отчетов. То, как преподносится информация, определяет степень ее восприятия пользователем, создает отношение – положительное либо нет.  Автор говорит о том, что, допустив даже мелкую неточность – «ляп» — при изложении информации, вы неизбежно утратите доверие аудитории ко всей «истории». Его мнение — при написании отчета акцент нужно делать не на попытке достичь совершенства, а на развитии шестого чувства того, что в итоге «будет работать». Прочитайте статью, думаю, будет интересно.