Время прочтения: 2 мин.

В современных корпорациях и обществе в целом деятельность аудиторов находится под пристальным вниманием. Роль, которую мы выполняем в интересах наших клиентов и компаний важна настолько, что регламентируется и на уровне государства, и правлениями наших компаний. Существует необходимость формирования с одной стороны, уважения и доверия в общественном мнении к профессии аудитора, а с другой – определенной этики профессионального поведения аудиторов. Все мы знакомы и стараемся придерживаться основных принципов этики аудитора: честность, объективность, профессиональная компетентность, конфиденциальность и профессиональное поведение («Кодекс профессиональной этики аудиторов»).

А кто из вас задумывался, какие качества на деле нужны аудиторам? Смекалка и эмпатия? Коммуникабельность и чувство юмора? Ведь кроме перечисленных нормативных требований аудитор должен безусловно обладать определенными общечеловеческими качествами. Например, так как наша профессия связана с общением, важно быть адекватным, не замкнутым, уравновешенным, а помимо коммуникативных способностей важную роль играют умение логически мыслить и анализировать информацию, отстоять свою точку зрения и при этом не формулировать необоснованных выводов. Не зря, все большое значение в подготовке и развитии современных аудиторов уделяется soft skills. Мы регулярно констатируем, что навыки эмпатии, дизайн мышления и позитивной установки дают больше, чем простое следование традиционным «ревизорским» процедурам.

Дополняют или противоречат те или иные навыки и практики общепринятым принципам аудита? Каким должен быть внутренний аудитор в понимании окружающих его коллег? Каким должен быть внутренний аудитор в своем собственном восприятии в рамках вселенной аудита? Каким должен быть внутренний аудитор в своей профессии? Какая выгода от взаимодействия внутреннего аудитора и менеджмента компании? Ответы на эти вопросы на реальных примерах из практики предлагает в своей статье Антон Краснопольский, внутренний аудитор, победитель Национальной премии «Внутренний аудитор года» в номинации «Внутренний аудитор года непубличной компании» (2015 г.), член Института внутренних аудиторов.

Антон выделяет такие качества внутреннего аудитора как:

  • смелость и храбрость;
  • подвижность и мобильность;
  • умение смотреть и видеть;
  • умение слушать и слышать;
  • умение коммуницировать с более опытными коллегами;
  • внимательность к мелочам;
  • чувство юмора.

На ярких практических примерах он показал, какими качествами должен обладать аудитор в реальной жизни. Предлагаем вам ознакомиться с его статьей, которая может помочь разобраться в интересующих всех нас вопросах относительно принципов и требований к работе аудитора.  https://www.audit-it.ru/articles/audit/a105/991000.html. А если у вас другое мнение – поделитесь им в комментариях.