0 Digital skills
Что делать, чтобы слова «BIG Data» и «Machine Learning» не создавали когнитивный диссонанс? Обучаться и практиковаться — это единственный метод прокачки Digital skills. Весь процесс делите на три этапа:
Чтение. Книги, которые будут полезны начинающим специалистам:
1) «BIG DATA. Большие данные, революция, которая изменит то, как мы живем, работаем, мыслим» Виктор Майер-Шенбергер, Кеннет Кукьер. Два ведущих специалиста в этой области объясняют что такое большие данные простым языком.
2) «Просто о больших данных» Джудит Гурвиц
Обучение. Для начинающих рекомендуют следующие курсы:
Бесплатные:
1) Алгоритмы: теория и практика. Методы — https://stepik.org/course/217/
2) Программирование на языке Python — https://stepik.org/course/67/
3) Машинное обучение для начинающих https://stepik.org/course/8057/
Длительное обучение, требуется оплата (высокий рейтинг среди студентов)
4) Онлайн-курс: Аналитика BIG DATA – От Mail.Ru Group (ссылка — https://geekbrains.ru/geek_university/ios )
5) Школа анализа данных Яндекс (ссылка — https://yandexdataschool.ru/edu-process/program/data-scientist)
· Практика. Хорошая возможность подтянуть практический навык — хакатоны и участие в конкурсах, организуемых ИТ-компаниями.
Способность критично мыслить
Как анализировать ситуацию и выбирать эффективные пути решения? Как не зависеть от чужого мнения и формировать свой взгляд на вещи? Правильный ответ – ежедневные тренировки и чтение.
ТОП- 3 книг для развития критического мышления:
· «Путеводитель по лжи. Критическое мышление в эпоху постправды» Даниел Левитин
· «Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни» Авинаш Диксит, Барри Нейлбафф
· «Не верю! Как увидеть правду в море дезинформации» Джон Грант
Читайте, применяйте, практикуйтесь. На ближайшие 10-15 лет – это ключевая компетенция.
Креативность
Измените подход к решению стандартных задач, закройте Google и Яндекс, найдите свой способ решения задачи.
ТОП-3 книг для развития креативности:
· Марк Леви «Гениальность на заказ. Легкий способ поиска нестандартных решений и идей»
· Дмитрий Чернышев «Как думают люди»
· Эстанислао Бахрах «Гибкий ум. Как видеть вещи иначе и думать нестандартно»
Этому навыку не учат во многих ВУЗах, развивайтесь самостоятельно, помните, что за успешными проектами стоят: идея, просчитанная концепция и львиная доля усилий на креатив.
Управление людьми
Есть опыт управления более 3х лет? Запишись на тренинг:
· «Управление людьми и командами» (ссылка — https://www.coursera.org/learn/upravlenie-lyudmi-komandami) –бесплатное обучение, подписка на ресурс Сoursera платная (есть пробный 7-дневный период)
· «Мастерство Управления людьми. Принципы эффективного управления» (Московский городской университет Правительства Москвы) ссылка — https://mguu.ru/masterstvo-upravleniya-lyudmi-printsipy-effektivnogo-upravleniya/(обучение платное)
Нет опыта – начни с книг:
· «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей?» Дейл Карнеги
· «Искусство управлять людьми» В.П. Шейнов
· «Психология манипуляции и подчинения» Николя Геген
Эмоциональный интеллект
Как определить «лжет ли сотрудник» когда видит перед собой аудитора? Детектора лжи рядом нет, нужно использовать собственные навыки. А если оценить невербальные жесты, эмоции?
ТОП-3 книг, которые помогут повысить уровень эмоционального интеллекта:
· «Эмоциональный интеллект. Почему он может значительно больше, чем IQ» Дэниел Гоулман
· «Эмоциональный интеллект 2.0» Тревис Бредберри, Джин Гривз
· «Эмоциональный интеллект руководителя. Как развить и использовать 4 базовых навыка эмоционального лидерства» Дэвид Карузо, Питер Саловей
Курсы, обучение:
· «Emotional Intelligence leadership» (англ.) https://www.coursera.org/learn/emotional-intelligence-leadership –бесплатное обучение, подписка на ресурс Сoursera платная (есть пробный 7-дневный период)
· Видео лекция «Об эмоциональном интеллекте» с Ириной Лялиной, Командным и карьерным коучем, тренером учебного центра «Специалист» при МГТУ им. Баумана https://www.youtube.com/watch?v=A0SKnuQFb7w
· «Эмоциональный интеллект». Онлайн-курс от авторов книги «Эмоциональный интеллект. Российская практика». Ссылка — http://eqspb.ru/events1/emocionalnyy-intellekt-onlayn/ (обучение платное)
Будущее аудита — это «универсальные работники» с прокаченными навыками. Примите изменения и развивайтесь, станьте незаменимым!
